南京數(shù)字化能效管理平臺

    來源: 發(fā)布時間:2024-01-22

    當(dāng)下,越來越多的企業(yè)開始重視“綠色工廠”的創(chuàng)建和申報。然而,由于申報條件較高,特別是省級“綠色工廠”的評價要求更為嚴(yán)格,企業(yè)成功申報的幾率較低。而在綠色工廠的評價指標(biāo)中,用能管理中心數(shù)字化建設(shè)占有很大比重,其中智慧能效管理的實施為企業(yè)申報“綠色工廠”打下了重要基礎(chǔ)。智慧能效管理的實施使得企業(yè)的用能管理中心數(shù)字化建設(shè)成為可能。通過智能技術(shù)和系統(tǒng)的運用,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)對能耗情況的實時監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從而更加準(zhǔn)確地評估和控制用能。這也意味著企業(yè)能滿足“綠色工廠”評價指標(biāo)中關(guān)于用能管理中心數(shù)字化建設(shè)的要求。為了成功申報“綠色工廠”,企業(yè)需要全方面了解并滿足相關(guān)的申報條件。智慧能效管理的實施不僅為企業(yè)提供了數(shù)字化用能管理中心,還能幫助企業(yè)更好地管理和優(yōu)化能源消耗,提高能耗效率和環(huán)保水平。通過智能系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析和報表生成,企業(yè)能夠清晰地展示自己的能耗管理成果,并向評審機構(gòu)提供有力的證據(jù)和支持。智慧能效管理,為企業(yè)“能管員”賦能。南京數(shù)字化能效管理平臺

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    能效管理在解決企業(yè)超負(fù)荷問題上發(fā)揮著重要的作用。面對電力部門的超負(fù)荷處罰,企業(yè)需要尋找科學(xué)有效的解決方案。在這種情況下,選擇使用智慧能效管理系統(tǒng)可能是理想的選擇。智慧能效管理系統(tǒng),如惠利電力科技(杭州)有限公司開發(fā)的系統(tǒng),利用先進的數(shù)據(jù)分析技術(shù),綜合考慮錯開運行設(shè)備的運行時段和用電量,為企業(yè)提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支撐。通過對企業(yè)的用電情況進行準(zhǔn)確監(jiān)測和分析,能效管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)找到適配的解決方案。對于超負(fù)荷問題,能效管理系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)分析,可以提供以下優(yōu)勢:首先,系統(tǒng)可以準(zhǔn)確評估企業(yè)在錯開運行和增容方案下的成本差異。通過對電度電價、基本電費等因素的分析,系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)量化不同方案下的成本,并從整體角度評估解決方案。其次,能效管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)更好地掌握用電情況,及時發(fā)現(xiàn)電力需求的波動,并通過智能化的預(yù)測模型分析,為企業(yè)提供用電策略建議。通過合理規(guī)劃用電時段和優(yōu)化設(shè)備運行模式,能效管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)的用電效益,盡可能減少超負(fù)荷風(fēng)險。能效管理系統(tǒng)還提供實時的數(shù)據(jù)監(jiān)測和報警功能,當(dāng)企業(yè)的用電達(dá)到臨界點時,系統(tǒng)將發(fā)出警報,提醒企業(yè)及時采取措施,避免超負(fù)荷導(dǎo)致的問題。溫州企業(yè)用電能效管理監(jiān)控系統(tǒng)能效管理對環(huán)境保護具有積極影響,能夠減少溫室氣體排放。

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    惠利能-能效管理系統(tǒng)立足于解決七大類能源浪費:一是解決能源的過量供應(yīng),如:設(shè)備設(shè)備加卸載、設(shè)備低負(fù)荷時的全負(fù)荷供應(yīng)等;二是解決等待中的能源浪費,如:設(shè)備空轉(zhuǎn)、待機、暫停時的保障性供應(yīng)等;三是解決輸送過程的浪費:如線損/銅鐵損、蒸汽/空壓等管道浪費、能量轉(zhuǎn)化中的效率損失、回收不充分、跑冒滴漏等;四是解決能源的過度加工:如蒸汽/空壓等的高品低用、壓力設(shè)定過高等;五是解決能源庫存中的浪費:如煤炭等燃料存儲中的風(fēng)化/熱值降低、能源驗收/檢驗中的損失、采購規(guī)范不健全、計量誤差等;六是解決返工能源浪費:如不良品、返工矯正帶來能源的額外使用等;七是解決場地布置不合理增加物的移動浪費:如設(shè)備移動、物品搬運等所消耗的能源等。

    通過科學(xué)的管理和技術(shù)手段,能效管理可以提高能源利用效率,降低能源成本,減少對環(huán)境的負(fù)面影響。因此,企業(yè)應(yīng)該將能效管理納入戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運營中,制定明確的能源管理策略,加強能效意識培養(yǎng)和技能提升,以實現(xiàn)經(jīng)濟效益、環(huán)境保護和社會責(zé)任的統(tǒng)一。能源消耗是導(dǎo)致溫室氣體排放和環(huán)境污染的主要原因之一。通過節(jié)約能源和提高能源利用效率,能效管理可以減少對環(huán)境的負(fù)面影響。通過推行清潔能源、提升能源效率等措施,企業(yè)可以減少溫室氣體的排放,降低碳足跡,為改善環(huán)境質(zhì)量和保護生態(tài)環(huán)境作出積極貢獻。能效管理不僅有助于企業(yè)提高運營效率和降低成本,還能有效應(yīng)對日益嚴(yán)峻的能源和環(huán)境挑戰(zhàn)。

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    能效管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),是提高能源利用效率、降低能源消耗的重要手段,也是推動可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著能源資源的日益緊缺和環(huán)境問題的日益突出,節(jié)能減排已成為全球共識和重要議題。能效管理的重點在于通過科學(xué)管理和技術(shù)手段提高能源的利用效率。首先,需要建立科學(xué)的能源監(jiān)測系統(tǒng),全方面了解能源消耗情況和潛在的節(jié)能機會。通過數(shù)據(jù)分析,可以確定節(jié)能目標(biāo)和制定相應(yīng)的措施,通過技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進和設(shè)備優(yōu)化等方式,降低能耗和減少碳排放。其次,能效管理需要全員參與,形成企業(yè)文化中的節(jié)能意識。員工應(yīng)當(dāng)接受相關(guān)培訓(xùn),增強能源消耗的意識和技能,積極參與節(jié)能行動,形成節(jié)能的集體智慧和行動力。技術(shù)創(chuàng)新是能效管理的重要支撐。引進和應(yīng)用先進的節(jié)能技術(shù)與設(shè)備,提高能源利用效率,降低能源消耗。同時,通過數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用,實現(xiàn)能源的智能監(jiān)控和精細(xì)控制,提高能源管理的效率和效果。鑄造企業(yè)能效管理措施:中頻爐運行時間超過谷電時段1小時左右時,選擇開機時點決定電價高低。衢州大型廠房能效管理

    能效管理需要企業(yè)設(shè)定明確的目標(biāo)和指標(biāo),制定能源規(guī)劃和措施來達(dá)成這些目標(biāo)。南京數(shù)字化能效管理平臺

    在能效管理中,注重員工操作節(jié)能技能的培訓(xùn)對于提高企業(yè)的節(jié)能效果非常重要。除了設(shè)備工藝應(yīng)用節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用,員工操作節(jié)能技能的培訓(xùn)同樣需要重視。首先,我們將進行控制設(shè)置參數(shù)設(shè)置與現(xiàn)場效果品配節(jié)能技能的培訓(xùn)。員工將學(xué)習(xí)如何正確設(shè)置控制參數(shù),以達(dá)到理想的節(jié)能效果。通過培訓(xùn),員工將能夠掌握不同設(shè)備的控制要點和優(yōu)化策略,使設(shè)備在運行中實現(xiàn)理想節(jié)能效果。其次,我們將進行用電設(shè)備運行與國家電價政策協(xié)同技能的培訓(xùn)。員工將學(xué)習(xí)如何根據(jù)國家電價政策合理安排用電設(shè)備的運行時間和負(fù)荷,以降低企業(yè)的電力成本和能源消耗。培訓(xùn)將幫助員工了解電價政策的背景和目標(biāo),從而在實際操作中做出相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。此外,我們還將進行操作程序與用能設(shè)備工藝特性響應(yīng)技能的培訓(xùn)。員工將學(xué)習(xí)如何根據(jù)設(shè)備的工藝特性和操作程序,合理調(diào)整能源的使用和運行狀態(tài),以提高能效和節(jié)能效果。培訓(xùn)將幫助員工理解不同設(shè)備的能耗特點和節(jié)能潛力,并掌握相應(yīng)的操作技能。這些節(jié)能技能的培訓(xùn)能幫助企業(yè)提高員工對節(jié)能的掌握和應(yīng)用能力,而且不需要額外的投資。通過合理的操作和使用,員工能夠在不影響生產(chǎn)效率的前提下實現(xiàn)節(jié)能,為企業(yè)節(jié)約能源和降低能源成本。南京數(shù)字化能效管理平臺

    標(biāo)簽: 能效管理 電力運維
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