寧波園區(qū)能效管理監(jiān)控系統(tǒng)

    來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-01-14

    用能三級(jí)計(jì)量是企業(yè)用能統(tǒng)計(jì)與考核的基礎(chǔ)和必備條件。為了實(shí)現(xiàn)智慧能效管理,我們將首先對企業(yè)的總用能、工序用能和重點(diǎn)設(shè)備工藝用能三個(gè)層級(jí)進(jìn)行用能物聯(lián)網(wǎng)布局。通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),可以對用能量及成本進(jìn)行自動(dòng)、即時(shí)的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測,實(shí)現(xiàn)用能三級(jí)計(jì)量信息化。在企業(yè)的總用能層級(jí),我們將安裝智能電表和傳感器,對整個(gè)企業(yè)的能耗進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測和數(shù)據(jù)收集。通過這些數(shù)據(jù),可以準(zhǔn)確了解企業(yè)的總能耗情況,分析和評估用能效率,并進(jìn)行能源成本的計(jì)量和統(tǒng)計(jì)。在工序用能層級(jí),我們將在每個(gè)工序和生產(chǎn)環(huán)節(jié)安裝智能計(jì)量設(shè)備,實(shí)時(shí)監(jiān)測各工序的能耗情況。這樣可以清楚地了解不同工序的能耗分布和消耗情況,為企業(yè)提供有針對性的節(jié)能建議和改進(jìn)方案。在重點(diǎn)設(shè)備工藝用能層級(jí),我們將對關(guān)鍵設(shè)備和工藝進(jìn)行精確的能耗監(jiān)測。通過智能傳感器和監(jiān)控設(shè)備,可以實(shí)時(shí)獲取關(guān)鍵設(shè)備的能耗數(shù)據(jù),并與設(shè)備運(yùn)行參數(shù)和工藝參數(shù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析。這樣可以找出設(shè)備能耗的瓶頸和優(yōu)化空間,為企業(yè)提供準(zhǔn)確的設(shè)備節(jié)能建議數(shù)字化輔助工序能效管理,彌補(bǔ)企業(yè)用能成本管理方法短板。寧波園區(qū)能效管理監(jiān)控系統(tǒng)

    寧波園區(qū)能效管理監(jiān)控系統(tǒng),能效管理

    能效管理是一種有效利用能源的管理方法,旨在提高能源利用效率,降低能源消耗并減少環(huán)境污染。如今,能源短缺和環(huán)境問題正在給世界帶來巨大的挑戰(zhàn),因此能效管理的重要性日益凸顯。首先,能效管理對企業(yè)具有明顯的經(jīng)濟(jì)效益。通過組織和規(guī)劃能源使用,并引入節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,企業(yè)能夠降低能源成本,并提高生產(chǎn)效率。這不僅有助于增加企業(yè)利潤,還能提高企業(yè)的競爭力,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。其次,能效管理對環(huán)境保護(hù)具有重要意義。能源消耗是導(dǎo)致氣候變化和環(huán)境污染的主要原因之一。通過能效管理,企業(yè)可以減少能源消耗和碳排放,有效降低對環(huán)境的負(fù)荷,為保護(hù)生態(tài)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。這對于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)至關(guān)重要。此外,能效管理也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要組成部分。作為企業(yè),在致力于盈利的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)積極履行社會(huì)責(zé)任。通過引入可持續(xù)能源和技術(shù),減少能源浪費(fèi),企業(yè)不僅可以降低自身經(jīng)營對環(huán)境的影響,還能為社會(huì)創(chuàng)造更健康、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。電力能效管理系統(tǒng)能效管理可以通過優(yōu)化設(shè)備使用、改善維護(hù)和運(yùn)行方式等來提高能源利用效率。

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    電機(jī)能效管理之一:淘汰落后電機(jī),實(shí)現(xiàn)能效提升。使用國家明令淘汰的電動(dòng)機(jī),不但會(huì)被罰款、停止使用電動(dòng)機(jī)也會(huì)被沒收,嚴(yán)重的可能導(dǎo)致停業(yè)整頓,得不償失。但仍有些企業(yè)不愿意替換高效電動(dòng)機(jī),因?yàn)楦咝щ妱?dòng)機(jī)其價(jià)格要比普通電動(dòng)機(jī)高,會(huì)導(dǎo)致成本的上升,但實(shí)際這是將采購成本掩蓋了耗能成本電動(dòng)機(jī)的采購成本只占到總成本2%,維修費(fèi)用占總成本0.7%,而耗能成本則占到了97.3%這筆帳,老板您還算不清嗎?例如10臺(tái)7.5KW電機(jī),每天運(yùn)行8小時(shí),年運(yùn)行300天。淘汰電機(jī)Y系列Y-132M-4P-7.5KW運(yùn)行一年的電量為(7.5/0.87)*8*300=20689.6度;一級(jí)能效電機(jī)YX5系列YX5-132M-4P-7.5KW運(yùn)行一年的電量為:(7.5/0.93)*8*300=19354.8度,使用高效節(jié)能電機(jī)后一臺(tái)全年節(jié)20689.6-19354.8=1334.8度,該企業(yè)使用10臺(tái)7.5KW高效節(jié)能電機(jī),則一年可節(jié)電13348度。節(jié)能電機(jī)相比于淘汰電機(jī),不但降低企業(yè)的能源消耗和經(jīng)濟(jì)成本節(jié)能電機(jī)可以節(jié)能5%~20%左右,同時(shí)還體現(xiàn):使用壽命更長、效率更高、環(huán)保更好。

    工序能效管理區(qū)別于傳統(tǒng)意義上的以能源消耗量統(tǒng)計(jì)的能源管理,是與節(jié)能實(shí)際相結(jié)合,并以能源價(jià)值(單位能源產(chǎn)出/利潤)為衡量指標(biāo)的管理方法。彌補(bǔ)了企業(yè)管理上對能源要素的未能有效覆蓋的管理短板與方法盲區(qū),有助于對能源系統(tǒng)進(jìn)行更為準(zhǔn)確的管理與控制,實(shí)現(xiàn)能源價(jià)值。它是追求能源減少浪費(fèi)、精細(xì)控制、柔性生產(chǎn)的管理目標(biāo),有效協(xié)同能源、生產(chǎn)、設(shè)備、財(cái)務(wù)、信息等各要素,實(shí)現(xiàn)能效優(yōu)化。由此可見,工序能效管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)管理,單憑傳統(tǒng)的能源統(tǒng)計(jì)、用能成本核算難以實(shí)現(xiàn)。惠利電力科技(杭州)有限公司推出的工序能效管理,是應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù),輔助企業(yè)能效管理,降低用能成本,是用能大戶用能成本管理必不可少的信息化工具。能效管理通過優(yōu)化機(jī)械設(shè)備、改進(jìn)生產(chǎn)工藝和提高員工意識(shí),以實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。

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    沒有資本想創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)不想有風(fēng)險(xiǎn)、建議有志創(chuàng)業(yè)者加盟零資本、低風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的“惠利能.共享電工服務(wù)”。傳統(tǒng)電力運(yùn)維基本上是依靠電工去運(yùn)維,一是專業(yè)技能要求高,介入行業(yè)難;二是服務(wù)效率低,收益少。電工惠利電力科技(杭州)有限公司開發(fā)的“惠利能.共享電工服務(wù)”,在吸收廣大傳統(tǒng)電工運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,融合物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù),形成電力運(yùn)維服務(wù)的一種新業(yè)態(tài),為有志創(chuàng)業(yè)者提供了很好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。一是為創(chuàng)業(yè)者規(guī)避了技術(shù)壁壘,有平臺(tái)支撐,沒有電工技能同樣可以介入這個(gè)行業(yè);二是為創(chuàng)業(yè)者開啟了廣闊的市場空間,新業(yè)態(tài)相對于傳統(tǒng)電工運(yùn)維服務(wù)具有巨大的成本優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢,因此所有工商企業(yè)都是你可發(fā)展的服務(wù)對象;三是為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持,運(yùn)維的資金需求是元器件購置,平臺(tái)先提供,形成收益后支付。智慧能效管理賦能“企業(yè)能源管理中心”數(shù)字化轉(zhuǎn)型。紹興大型廠房能效管理軟件

    能效管理培訓(xùn)(二):多元化節(jié)能思維啟蒙。寧波園區(qū)能效管理監(jiān)控系統(tǒng)

    在能效管理中,注重員工操作節(jié)能技能的培訓(xùn)對于提高企業(yè)的節(jié)能效果非常重要。除了設(shè)備工藝應(yīng)用節(jié)能技術(shù)的應(yīng)用,員工操作節(jié)能技能的培訓(xùn)同樣需要重視。首先,我們將進(jìn)行控制設(shè)置參數(shù)設(shè)置與現(xiàn)場效果品配節(jié)能技能的培訓(xùn)。員工將學(xué)習(xí)如何正確設(shè)置控制參數(shù),以達(dá)到理想的節(jié)能效果。通過培訓(xùn),員工將能夠掌握不同設(shè)備的控制要點(diǎn)和優(yōu)化策略,使設(shè)備在運(yùn)行中實(shí)現(xiàn)理想節(jié)能效果。其次,我們將進(jìn)行用電設(shè)備運(yùn)行與國家電價(jià)政策協(xié)同技能的培訓(xùn)。員工將學(xué)習(xí)如何根據(jù)國家電價(jià)政策合理安排用電設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間和負(fù)荷,以降低企業(yè)的電力成本和能源消耗。培訓(xùn)將幫助員工了解電價(jià)政策的背景和目標(biāo),從而在實(shí)際操作中做出相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。此外,我們還將進(jìn)行操作程序與用能設(shè)備工藝特性響應(yīng)技能的培訓(xùn)。員工將學(xué)習(xí)如何根據(jù)設(shè)備的工藝特性和操作程序,合理調(diào)整能源的使用和運(yùn)行狀態(tài),以提高能效和節(jié)能效果。培訓(xùn)將幫助員工理解不同設(shè)備的能耗特點(diǎn)和節(jié)能潛力,并掌握相應(yīng)的操作技能。這些節(jié)能技能的培訓(xùn)能幫助企業(yè)提高員工對節(jié)能的掌握和應(yīng)用能力,而且不需要額外的投資。通過合理的操作和使用,員工能夠在不影響生產(chǎn)效率的前提下實(shí)現(xiàn)節(jié)能,為企業(yè)節(jié)約能源和降低能源成本。寧波園區(qū)能效管理監(jiān)控系統(tǒng)

    標(biāo)簽: 電力運(yùn)維 能效管理
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