現(xiàn)代工作服定做與傳統(tǒng)工作服的區(qū)別：1、款式對比：傳統(tǒng)的工作服款式真的不忍直視，夸張說句年輕小伙穿上后立馬變大叔了，這就是傳統(tǒng)款式的土氣呆板。雖然說，現(xiàn)在的工作服款式要好多了，但是還有相當(dāng)?shù)牟糠謴S家還是一個樣“土”。而出色廠家往往都走潮流服裝設(shè)計路線，各種時尚元素的融入，使得工作服穿起來更加亮麗帥氣。經(jīng)小編調(diào)查對比大量的廠家款式，發(fā)現(xiàn)拓吉凱工作服款式還真心時尚，這也是為什么它能夠排在行業(yè)第1的重要原因。2、工藝對比：傳統(tǒng)的工作服廠家困于技術(shù)過于簡單，所以在車工車線上做的相當(dāng)差勁，這也是為什么很多的而朋友穿幾次衣服后就出現(xiàn)脫線、拉鏈脫軌、紐扣易掉的情況。而注重細節(jié)工藝的廠家往往在針線下功夫，都選用優(yōu)良的拉鏈、紐扣，這樣衣服就更加的耐用、更加有質(zhì)感了。工作服定做可以定做上衣和褲子同種顏色的工作服，也可以定做不同顏色的套裝。江西定做有哪些
服裝量體方法：總體高：服裝“號”，由頭部頂點垂直量至腳根。衣長：由前身左側(cè)脖根處，通過胸部高點，量對需長度，一般量至手的虎口。胸圍：上衣類服裝“型”，在襯衫外，沿腋下，通過胸部豐滿處，平衡圍量一周，按需要加放尺寸。肩寬：由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點（軟尺在后背貼緊后脖根略成弧形）?？钍叫枰鋸垥r，肩可適當(dāng)放寬。燈籠袖款可適當(dāng)改窄。袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按需要增減長度。袖口：圍量手腕一周，再按需要加放尺寸還可根據(jù)款式的不同用胸圍比例法計算。領(lǐng)大：沿喉骨下圍量一周，按需要加放尺寸。腰節(jié)：一般體型可按總體高算出。遇到特殊體型時，就需要量取前后的腰節(jié)尺寸（在腰部細處，圍一條皮尺成水平），分別量取前后腰節(jié)的尺寸。褲長：由腰部左側(cè)胯骨上端，向上4厘米往下量至腳跟減3厘米。腰圍：褲子類服裝“型”。在單褲外沿腰間細處圍量一周，按需要加放尺寸。臀圍：沿臀部豐滿處平衡圍量一周，按需要加放松度。上襠：由腰部右側(cè)胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。江蘇勞保服加工定做怎么樣男性的職業(yè)裝都以深色基調(diào)為主題，例如藍色、灰色、咖啡色、黑色等。
定做工作服襯布選擇技巧：首先要了解面料的組織結(jié)構(gòu)、纖維成分和后整理狀況，特別注意整理面料的襯布選擇及粘合條件。掌握面料在高溫壓燙時的變色的情況，應(yīng)用前要做壓燙變色試驗。掌握面料在粘合過程中的熱縮率和縮水率。然后是根據(jù)加工作服和面襯部位的不同選擇不同的襯布。如男女襯衫選用聚乙烯(PE)涂層粘合的領(lǐng)襯，其特點是耐水洗性能優(yōu)，造型挺括，可做主襯、輔襯、袖口、門襟。經(jīng)有機硅整理的面料選用田型，粘合效果更佳。外衣宜選用聚酰胺(PA)涂層的外衣襯，根據(jù)男裝、女裝和面料的薄厚選擇合適的品種，適宜大身、駁領(lǐng)、袋蓋等部位使用。時裝、絲綢服裝可選用PA或PES(聚酯)涂層的時裝襯，能賦予服裝輕薄柔軟懸垂挺括的風(fēng)格特征。結(jié)尾考慮的是襯布的色澤與面料相匹配，尤其是稀薄的雜色面料要選擇相應(yīng)的色襯為伍。襯布的熱縮率與面料配伍，要求無大的差異。襯布的涂層質(zhì)量，要求涂層膠點飽滿，無漏點，無掉粉。
選擇定做工作服的三大原則：1、工作服材質(zhì)方面。材質(zhì)工作服以棉質(zhì)衣料為優(yōu)，棉質(zhì)面料以其環(huán)保、透氣透濕、阻燃等特點，深受廣大客戶的喜歡，所用棉線的粗細及織法的不同，制成的工作服衣料大不一樣，觸覺和視覺也各異。工作服衣料一般分為青年布、牛津布、條格平布和細平布等，面料材質(zhì)的好壞直接決定工作服的質(zhì)量。2、根據(jù)場合選擇。場合的不同對工作服穿著要求也是不同的，所以要根據(jù)場合來選擇工作服，高級工作服質(zhì)地精美，有藝術(shù)感，黑或白色較佳，適合在重要的社交活動如宴會、晚會、慶典等場合穿著。建議你不必買純絲的棉麻毛，這些面料極易變形、發(fā)黃、起褶，且價格較貴，買工藝好、質(zhì)感佳的針織、麻、紗及合成面料即可。3、穿著要得體。不同的人對工作服的穿著也是不同的，特別是體型偏胖的人穿小方領(lǐng)型的工作服會顯得有些拘泥、局促，應(yīng)該選擇帶尖的大領(lǐng)型工作服更合適。高大端莊的人穿工作服不用選擇那種領(lǐng)子上綴有裝飾鈕扣的工作服，盡管目前正流行。休閑居家工作服這類工作服一般選用舒適的純棉面料，色彩圖案個性化，適合居家、散步和外出游玩時穿著。選型一定要寬松，同時把好質(zhì)量關(guān)，因為休閑不等于隨便。西服定制的尺寸準，效果自然更好，與機器生產(chǎn)的標版尺碼不同。
企業(yè)制服定做怎樣才能讓員工喜歡穿？1、款式時尚。人人都愛美，因而職員對于工作服定制，除了基本功能外，還有對時尚的期許，特別是90后，90后個性就喜歡追逐潮流。物流+互聯(lián)網(wǎng)的有名品牌貨拉拉的負責(zé)人就意識到了這一點，特邀新銳設(shè)計師為自己企業(yè)的貨車司機打造了“小橙衣”。由此可見，雖然制服定做主要用于工作場合，職業(yè)的同時且不可缺少時尚元素?？钍綍r尚的制服職員自然愛穿。2、合身。制服定做本就是量身定制，做到合身對于專業(yè)的職業(yè)裝定制廠家來說不難。主要是選擇版型、量身和收放尺寸三個環(huán)節(jié)注意即可。版型一般會根據(jù)團隊平均年齡和所在行業(yè)綜合選擇;量身則比較考量體設(shè)計師的手藝與經(jīng)驗;收放尺寸是為了所有人都滿意而根據(jù)他們平時穿衣習(xí)慣而特別做的尺寸調(diào)整。3、穿著舒適。制服定做是為工作場所而生，因而穿著頻率高，穿著舒適方便工作是其必須具備的基本功能。制服即使再漂亮，然而穿著不舒服，相信員工也會不喜歡穿。穿著舒服與否主要與定制面料和版型有關(guān)。版型上面已經(jīng)分析過了，在面料的選擇上，企業(yè)應(yīng)性價比與舒適性兼顧。冬季定做廠服怎么挑選？定制廠遵守保暖性來思考。黑龍江勞保服加工定做生產(chǎn)廠家
黑西服+白襯衫可謂是正裝搭配里較常見的搭配。江西定做有哪些
員工工作服定做對企業(yè)有重要意義：1、相信很多企業(yè)都有這樣的困惑：員工著裝隨意，風(fēng)格各異。員工工作服定做不只能統(tǒng)一員工著裝，還能有效規(guī)范員工行為。讓員工一旦進入職場，能時時意識到自己必須進入工作狀態(tài)，不能像在家一樣隨意;員工工作服定做能提高企業(yè)與員工的凝聚力，有效增強員工對企業(yè)的歸屬感。2、想在目標客戶面前建立專業(yè)形象。眾所周知，很多服務(wù)型的企業(yè)，都會統(tǒng)一員工的著裝，目的就是給客戶樹立專業(yè)的形象。就好比面試，著訂做西裝工作服的面試者往往會獲得HR的青睞。一套設(shè)計出眾的員工工作服，能充分展示出員工的精神面貌及有效傳遞企業(yè)的文化。員工工作服定做的款式及顏色搭配也能側(cè)面折射出企業(yè)的作風(fēng)。3、想提升企業(yè)形象。員工工作服是企業(yè)形象的移動展示窗口，也是企業(yè)不收費的移動宣傳牌，工作服的LOGO、宣傳語、面料、款式、顏色搭配能快速展示出企業(yè)的經(jīng)營理念及經(jīng)濟實力，因此員工工作服定做能快速提升企業(yè)形象。江西定做有哪些
上海絨典服飾有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強企業(yè)重點競爭力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：西服，工作服，T恤，布袋等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù)，我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經(jīng)過幾年的發(fā)展，已成為西服，工作服，T恤，布袋行業(yè)出名企業(yè)。