掌握管理心理學(xué)，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

一、課程背景與重要性

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理者不僅需要具備專業(yè)的管理技能，更需要深入理解心理學(xué)知識(shí)。世紀(jì)卓越Zuixin推出的《管理心理學(xué)》課程，旨在幫助管理者更好地理解和激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，從而推動(dòng)企業(yè)整體績(jī)效的提升。

二、課程內(nèi)容

1.管理心理學(xué)基礎(chǔ)

學(xué)習(xí)管理心理學(xué)的定義與發(fā)展，掌握基本理論和實(shí)際應(yīng)用。

探索心理學(xué)在管理中的具體應(yīng)用，了解如何通過測(cè)評(píng)工具了解自己與他人的性格特征。

學(xué)習(xí)與人相處之道，避免溝通雷區(qū)，掌握打動(dòng)人心的溝通技巧。

2.員工行為動(dòng)機(jī)與激勵(lì)

介紹動(dòng)機(jī)理論概述及激勵(lì)的心理學(xué)原理。

分析如何判斷一個(gè)人的性格與行事風(fēng)格，并根據(jù)其性格特征進(jìn)行合適的激勵(lì)。

提供管理工作中的動(dòng)機(jī)管理與激勵(lì)措施案例分析，以及向上管理的溝通技巧。

3.領(lǐng)導(dǎo)與識(shí)人用人

探討領(lǐng)導(dǎo)力的心理學(xué)基礎(chǔ)，分析不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及其應(yīng)用。

學(xué)習(xí)如何利用心理學(xué)選用合適的人才，進(jìn)行有效的績(jī)效面談與反饋。

提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法，包括如何利用心理學(xué)建立良好的人際關(guān)系。

4.高情商溝通與人際關(guān)系管理

掌握令人如沐春風(fēng)的溝通技巧，學(xué)習(xí)避免溝通雷區(qū)的方法。

運(yùn)用心理學(xué)進(jìn)行跨部門協(xié)作與溝通，建立良好的人際關(guān)系并打造非職權(quán)影響力。

5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

解析團(tuán)隊(duì)發(fā)展的心理階段，了解團(tuán)隊(duì)角色與合作的重要性。

學(xué)習(xí)如何利用心理學(xué)打造和諧高效的團(tuán)隊(duì)，并提供團(tuán)隊(duì)合作與管理的案例分析。

6.壓力管理與心理健康

探討壓力的來源與影響，提供有效的壓力管理方法與技巧。

根據(jù)不同性格的人分析其壓力來源，學(xué)習(xí)如何調(diào)整情緒與壓力。

三、課程對(duì)象

本課程適合以下人群：

企業(yè)中高層管理者。

部門主管及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

人力資源管理人員。

希望提升管理心理學(xué)知識(shí)和技能的其他職場(chǎng)人士。

四、培訓(xùn)方式與費(fèi)用

培訓(xùn)周期為2天，采用靈活的學(xué)習(xí)方式，包括現(xiàn)場(chǎng)授課、直播和錄播課程形式。具體培訓(xùn)時(shí)間待定，將提前通知學(xué)員。團(tuán)購(gòu)或多人組團(tuán)報(bào)名有優(yōu)惠。

五、報(bào)名聯(lián)系方式

立即報(bào)名，加入世紀(jì)卓越的管理心理學(xué)課程！聯(lián)系我們獲取更多信息和報(bào)名詳情：

電話：075588840909/4007775600

地址：深圳市南山區(qū)桃源街道長(zhǎng)源社區(qū)長(zhǎng)源一街85號(hào)長(zhǎng)源京基御景峯大廈3座605；武漢市洪山區(qū)關(guān)山大道光谷時(shí)代廣場(chǎng)B座1224室

學(xué)習(xí)充電， 就找世紀(jì)卓越

關(guān)注公眾hao【世紀(jì)卓越PMP】

深圳市世紀(jì)卓越管理咨詢有限公司成立于2004年-中國(guó)較早華南區(qū)規(guī)模較大的項(xiàng)目管理專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)世紀(jì)卓越是中國(guó)較早引入項(xiàng)目管理體系的機(jī)構(gòu)之一;也是華南區(qū)規(guī)模較大的項(xiàng)目管理PMP@與采購(gòu)供應(yīng)鏈管理CPSM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是PMI@授權(quán)的注冊(cè)教育機(jī)構(gòu)(GREP)和多年youxiu培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也是ISM與中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)授權(quán)的華南區(qū)國(guó)際采購(gòu)經(jīng)理CPSM培訓(xùn)和考試中心自成立之日起，順應(yīng)中國(guó)企業(yè)和個(gè)人的成長(zhǎng)與變革，專注于國(guó)際項(xiàng)目管理和采購(gòu)供應(yīng)鏈管理，致力于打造具有國(guó)際視野的項(xiàng)目經(jīng)理和采購(gòu)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，目前已成長(zhǎng)為華南地區(qū)具有影響力的項(xiàng)目管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu);為華南華中區(qū)各類企業(yè)培養(yǎng)了超20萬+的專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/采購(gòu)經(jīng)理/A1與數(shù)字化管理人才。在業(yè)界享有良好的口碑，被業(yè)內(nèi)喻為“項(xiàng)目管理者的黃埔軍校/采購(gòu)經(jīng)理人的搖籃”

世紀(jì)卓越致力于引入國(guó)際先進(jìn)的管理體系，結(jié)合中國(guó)的管理實(shí)踐，為企業(yè)培養(yǎng)人才，架構(gòu)體系，解決問題。世紀(jì)卓越下設(shè)六大學(xué)院，主要有:項(xiàng)目管理與敏捷學(xué)院，產(chǎn)品管理與創(chuàng)新學(xué)院，采購(gòu)與供應(yīng)管理學(xué)院，領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院，AI與數(shù)字化管理學(xué)院、應(yīng)用心理學(xué)學(xué)院。每個(gè)學(xué)院都包括國(guó)際認(rèn)證課程、實(shí)戰(zhàn)解決方案課程、工具模板落地課程、組織體系課程;世紀(jì)卓越的業(yè)務(wù)形式包括:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、論壇、管理咨詢(含微咨詢)等

世紀(jì)卓越的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特點(diǎn)是，讓企業(yè)培訓(xùn)成為戰(zhàn)略落地的推動(dòng)力，讓培訓(xùn)部門成為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴。世紀(jì)卓越的培訓(xùn)不jinjin是傳遞知識(shí)，不jinjin是企業(yè)福利，而是一根針，通過培訓(xùn)去觸動(dòng)參訓(xùn)人員提升管理能力的愿望并提供先進(jìn)的管理理念和工具給他們?nèi)ジ倪M(jìn)工作。提升認(rèn)知、建立先進(jìn)的管理理念，解決問題是我們weiyi的宗旨。架構(gòu)體系，解決問題、培養(yǎng)項(xiàng)目管理/產(chǎn)品管理特種兵是我們的目標(biāo)服務(wù)優(yōu)勢(shì):

專業(yè)為企業(yè)提供項(xiàng)目管理解決方案為企業(yè)提供一體化的解決方案，普及全球統(tǒng)一規(guī)范的項(xiàng)目管理思維，通過案例剖析，結(jié)合公司的實(shí)際情況，裁剪項(xiàng)目管理的方法，通過合適知識(shí)，技能，正確的運(yùn)用項(xiàng)目管理思維處理和解決實(shí)際問題，切實(shí)的將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理價(jià)值。20年磨一劍:專注于項(xiàng)目管理培訓(xùn)20年

公司榮譽(yù)

中國(guó)較早、華南較大的PMP@項(xiàng)目管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

PMI@與基金會(huì)培訓(xùn)中心雙授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)

北京2008奧組委項(xiàng)目管理顧問單位

Weiyi有zhuanjia參與起草項(xiàng)目管理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)

華中地區(qū)多年youxiu培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)

PMI@weiyi官方雜志《項(xiàng)目管理技術(shù)》副主任編委單位

華南區(qū)連年獲得基金會(huì)youxiu授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單位