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丹東精美萍姐的好物零售按人氣實(shí)力榜單推薦！萍姐好物購(gòu),綜合分析來看,作為可選品類主要渠道的百貨板塊景氣度與宏觀經(jīng)濟(jì)具有較高的相關(guān)性。從百貨上市公司的季度營(yíng)收數(shù)據(jù)看,SW百貨板塊上市公司2010年以來總營(yíng)收的季度增速與GDP累計(jì)增速的相關(guān)系數(shù)r值達(dá)到0.67,兩者之間存在較高的相關(guān)性,且百貨公司總營(yíng)收的增速波峰與低谷幅度均大于宏觀經(jīng)濟(jì)增速。未來百貨渠道的進(jìn)一步仍需要經(jīng)濟(jì)水平的穩(wěn)步提振,以及在此背景下的居民消費(fèi)水平和消費(fèi)意愿提升所支撐。

市場(chǎng)集中度方面,由于上述的區(qū)域性特征,中國(guó)百貨行業(yè)整體格局分散,2021年CR3/CR5分別僅為7%/0%,遠(yuǎn)低于國(guó)際水平。零售業(yè)態(tài)變遷是一個(gè)相對(duì)緩慢的過程,但過去三年扮演催化劑的角色,一次性出清了百貨業(yè)態(tài)的低效產(chǎn)能,行業(yè)在大破大立中迎來新生,也將凸顯百貨業(yè)態(tài)核心價(jià)值環(huán)節(jié),百貨企業(yè)也將在積極轉(zhuǎn)型中獲得發(fā)展動(dòng)能。據(jù)Euromonitor統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截至2021年底,中國(guó)共有百貨銷售網(wǎng)點(diǎn)7875家,受到影響,整體數(shù)量上呈現(xiàn)下降趨勢(shì),預(yù)計(jì)將進(jìn)一步加速出清。中國(guó)百貨企業(yè)大多在成立之初便具有***屬性,形成了較強(qiáng)的區(qū)域?qū)傩?規(guī)模體量也不盡相同。行業(yè)格局整體較為分散,出清經(jīng)營(yíng)不佳企業(yè)。

拼多多旗下TEMU成立一年多,便成為眾所矚目的跨境電商,甚至讓全球跨境電商老大亞馬遜修改規(guī)則。北京時(shí)間12月1日凌晨美股收盤,拼多多收盤市值959億***超過阿里巴巴(市值19億***,也成為在美中概股的市值股。曾經(jīng)的電商小弟拼多多,一度成為“靚的仔”。

隨著百貨零售業(yè)數(shù)字化進(jìn)入深水區(qū),過去兩年越來越多的服務(wù)商也把業(yè)務(wù)重點(diǎn)放到百貨業(yè)態(tài),在零售的全渠道建設(shè)與運(yùn)營(yíng),中后臺(tái)建設(shè)老系統(tǒng)改造數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)商業(yè)智能低碳降本增效等方面迎來一些新的機(jī)遇。百貨業(yè)態(tài)的數(shù)字化,觸點(diǎn)多元場(chǎng)景豐富環(huán)節(jié)繁復(fù),對(duì)系統(tǒng)滿足其新需求的要求更為迫切。

丹東精美萍姐的好物零售按人氣實(shí)力榜單推薦！，為此,《行動(dòng)計(jì)劃》提出打造服務(wù)于中國(guó)科技創(chuàng)新事業(yè)的人工智能大模型并作出相關(guān)部署,要求“以科學(xué)數(shù)據(jù)支持大模型開發(fā),深入挖掘各類科學(xué)數(shù)據(jù)和科技文獻(xiàn),通過細(xì)粒度知識(shí)抽取和多來源知識(shí)融合,構(gòu)建科學(xué)知識(shí)資源底座,建設(shè)高質(zhì)量語料庫(kù)和基礎(chǔ)科學(xué)數(shù)據(jù)集,支持開展人工智能大模型開發(fā)和訓(xùn)練”。科學(xué)研究“人工智能驅(qū)動(dòng)范式”迫切需要類似ChatGPT的人工智能大模型提供支撐。2022年底以來,以ChatGPT為代表的生成式人工智能大模型大放異彩。

丹東精美萍姐的好物零售按人氣實(shí)力榜單推薦！，這一趨勢(shì)的形成,既得益于新零售業(yè)態(tài)的蓬勃興起,也離不開傳統(tǒng)商超在變革中尋求的新出路。2024年,隨著消費(fèi)市場(chǎng)的持續(xù)演變和消費(fèi)者對(duì)于價(jià)格敏感度的增加,線下折扣店預(yù)計(jì)將迎來***的發(fā)展機(jī)遇。預(yù)計(jì)2024年,線下折扣店市場(chǎng)規(guī)模將實(shí)現(xiàn)雙位數(shù)增長(zhǎng),特別是在三線城市,折扣店模式將因其高性價(jià)比而迅速占領(lǐng)市場(chǎng)份額。2023年9月起,盒馬美團(tuán)在部分三線城市開始落點(diǎn)折扣店,不再滿足于一二線城市的自我掙扎,探索下沉,似乎是未來線下折扣店發(fā)力的重要賽道。

董事洪一丹女士多年任職于紅樓集團(tuán)和蘭州民百,對(duì)公司業(yè)務(wù)及發(fā)展具有深厚經(jīng)驗(yàn);董事長(zhǎng)葉茂先生曾任職于麗水市城市副總經(jīng)理及麗水市汽車運(yùn)輸集團(tuán)董事長(zhǎng),現(xiàn)同時(shí)任職于麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)副董事長(zhǎng),公司治理經(jīng)驗(yàn)豐富;董事會(huì)秘書黃愛士以及財(cái)務(wù)總監(jiān)黃成安先生擁有多段相應(yīng)崗位的從業(yè)經(jīng)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。管理層擁有豐富相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),為公司注入新動(dòng)力。公司實(shí)控權(quán)變更后,為保障公司平穩(wěn)發(fā)展及有效決策,2020年9月董事會(huì)進(jìn)行改組,洪一丹女士辭去公司董事長(zhǎng)職務(wù)并繼續(xù)擔(dān)任公司董事,選舉葉茂先生為屆董事會(huì)董事長(zhǎng),石峰先生為副董事長(zhǎng),8個(gè)董事會(huì)席位中2名董事來自于紅樓集團(tuán),1名董事由紅樓集團(tuán)提名,其余董事會(huì)成員均由元明控股提名。實(shí)控權(quán)變更后董事會(huì)亦相應(yīng)調(diào)整。

2020年商社集團(tuán)混改落地,物美步步高兩大集團(tuán)戰(zhàn)略入股,賦能公司發(fā)展。2022年股權(quán)激勵(lì)方案落地,公司主業(yè)有望進(jìn)一步增長(zhǎng)。2016年商社汽貿(mào)等家公司注入重百,公司正式完成大業(yè)態(tài)布局。同年加速籌建馬上消費(fèi)平臺(tái)及保理公司,并于次年上線。創(chuàng)新發(fā)展階段014-至今公司逐步拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù),2014年合資設(shè)立舒適家居公司,開拓智能家居業(yè)務(wù);

丹東精美萍姐的好物零售按人氣實(shí)力榜單推薦！，門店布局方面,公司在新增的門店同時(shí)也持續(xù)對(duì)存量門店進(jìn)行經(jīng)營(yíng)調(diào)整,截至2021年底公司共擁有汽貿(mào)業(yè)態(tài)門店29家,門店坪效為各業(yè)態(tài)中,且自2016年以來門店經(jīng)營(yíng)持續(xù)改善坪效穩(wěn)步提升,2021年汽貿(mào)業(yè)態(tài)坪效達(dá)34萬元/平米,同比增長(zhǎng)79%。汽貿(mào)經(jīng)營(yíng)向好坪效持續(xù)提升,開拓新賽道創(chuàng)造新增量2020年受影響汽貿(mào)門店銷售下滑,2021年?duì)I收有所回升,實(shí)現(xiàn)收入規(guī)模70.31億元,同比增長(zhǎng)%,在總營(yíng)收中占比提升至33%。2016年重慶百貨收購(gòu)商社汽貿(mào),主要從事汽車銷售代理維修客戶服務(wù)等業(yè)務(wù),為奔馳奧迪保時(shí)捷一汽大眾等眾多汽車品牌提供代理,大客戶增銷推動(dòng)營(yíng)收增長(zhǎng),2016-2019年?duì)I收年復(fù)合增速達(dá)55%。合作推動(dòng)汽貿(mào)業(yè)務(wù)恢復(fù)營(yíng)收增長(zhǎng),門店經(jīng)營(yíng)改善促進(jìn)坪效不斷提升。

再疊加馬上消費(fèi)收益利潤(rùn)貢獻(xiàn)持續(xù)較高增長(zhǎng),主業(yè)穩(wěn)健+消金高增將帶動(dòng)公司重回高增速通道。若股權(quán)激勵(lì)設(shè)置目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),則2022E/2023E/2024E公司(扣非歸母凈利潤(rùn)-馬上消費(fèi)收益將達(dá)到7/2/9億以上,零售主業(yè)扣非歸母凈利貢獻(xiàn)下滑態(tài)勢(shì)將得到扭轉(zhuǎn)。在公司層面的業(yè)績(jī)考核上扣除了馬上消費(fèi)的收益和非經(jīng)常性損益,以零售主業(yè)扣非業(yè)績(jī)?yōu)楹诵目己酥笜?biāo)。公司本次股權(quán)激勵(lì)考核主要針對(duì)商業(yè)主業(yè),主業(yè)穩(wěn)健+消金高增將帶動(dòng)公司重回高增速通道。

公司7月1日發(fā)布股權(quán)激勵(lì)方案,擬向公司高管和其他核心骨干授予471萬股性,數(shù)量占公告日公司總股本的16%,涉及金額為5,8萬。本次激勵(lì)計(jì)劃的為公司從二級(jí)市場(chǎng)回購(gòu)。本次激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格為825元/股,按照公告前1個(gè)日公司均價(jià)每股265元的50%計(jì)算;激勵(lì)對(duì)象合計(jì)53人,占公司員工總數(shù)(截至2021年底的0.33%。本激勵(lì)計(jì)劃考核期限為2022年至2024年三個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次,達(dá)到績(jī)效考核目標(biāo)為性的解除限售條件,達(dá)標(biāo)后各限售期可解除限售比依次為40%30%30%。股權(quán)激勵(lì)7月1日發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,釋放主業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)信號(hào)